Caros Amigos,
Como já havia comentado com alguns de vocês, este ano de 2011 começou para mim com uma grande missão e desafio, agora sou gerente de equipe, além de cuidar com carinho e atenção de vocês, tenho como compromisso contratar, treinar e acompanhar profissionais de excelência junto da COMPANHIA.
Tenho 4 vagas em aberto para início em Abril/2011.
Peço sua ajuda recomendando pessoas com o perfil descrito abaixo. Procuro EXATAMENTE o descrito, sem variações, pois assim evitaremos decepções no processo de seleção que é muito rigoroso.
É importante avisá-los que neste momento eu conduzirei pessoalmente todo o processo de aprovação, portanto, os CVs devem ser enviados a mim. Ainda reitero que o nosso perfil profissional é de alto nível e a remuneração e benefícios são superiores à média de mercado.
Qualificação obrigatória:
- Superior Completo nas áreas de Engenharia, Economia, ADM ou Marketing;
- É necessário estar empregado atualmente;
- Pelo menos 5 anos de experiência comprovada nas áreas de Gerenciamento de Projeto, Engenharia, Comercial, Finanças ou Marketing;
- Não é necessário ter experiência em nosso mercado;
- NÃO será contratado quem já trabalhou no ramo de seguros (corretor ou funcionário de corretora/seguradora).
Características pessoais obrigatórias:
- Somente contratarei pessoas que tenham uma visão muito clara de carreira e projetos profissionais / pessoais. Já antecipo que não contratarei quem não sabe para onde quer ir...
- Demonstrar claramente histórico em gerenciamento de conflitos, negociação (interna ou externa, prazos, preços, características técnicas ou outros, mas é necessário demonstrar experiência) e relacionamento interpessoal;
- Competitivo, mas muito competitivo mesmo. Demonstrar de maneira clara através de números, carreira e/ou premiações;
- Energia, MUITA energia!
- Excelente relacionamento familiar com pais, irmãos, filhos, esposa, marido, etc. Este é um dos principais valores da empresa.
Características que são diferenciais:
- Histórico de trabalho nas áreas de Finanças, Bancos e/ou Multinacionais;
- Histórico de negócio próprio será apreciado;
- Pós nas áreas de Gestão de Projetos, Finanças e Marketing;
- Segundo idioma, inglês é bem-vindo;
- Treinamento em inteligência emocional / cultural;
- Treinamento em gerenciamento de conflitos;
- Residir na Região Sul de São Paulo (Brooklin, Campo Belo, Aeroporto, Interlagos e Região). Honestamente, preferiria não contratar quem residir há mais de 10km da Berrini (nossa base operacional).
Benefícios:
- Remuneração acima da média;
- Dois meses de treinamento pagos para preparar para atuação em nosso mercado;
- Flex-time;
- Plano de carreira (baseado em resultados);
- Plano de Saúde Bradesco Empresarial TOP;
- Comissionamento MUITO agressivo;
- Viagens nacionais e internacionais com a Família como forma de reconhecimento;
- Reconhecimento através de premiações por desempenho.
antecipadamente agradeço
beijo a todos
